不打离职可以走吗

更新时间:2024-09-23 22:30:39人浏览
问题描述:
不打离职可以走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以,但应依法操作。具体方式:1.提前30日书面通知用人单位辞职,保存递交证据;2.若用人单位同意,可协商一致后立即辞职;3.若用人单位存在过错,如未支付工资等,可书面告知后立即辞职,并要求经济补偿。
2024-09-23 22:30:39
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已帮助112137人 · 响应时间 平均5分钟内
可以,但需依法辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有解除劳动合同的权利,但应提前30日书面告知用人单位或双方协商一致。否则,可能面临违约责任或赔偿风险。
2024-09-23 22:30:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
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常见处理方式有:1.提前30日书面通知辞职;2.与单位协商一致辞职;3.单位有过错时,书面告知立即辞职。选择哪种方式,需根据具体情况判断,如单位态度、辞职紧迫性、是否追求经济补偿等。
2024-09-23 22:29:57
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