临时工节假日有双倍工资吗？
更新时间：2024-09-23 22:03:37人浏览
问题描述：
临时工节假日有双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190019人 · 响应时间 平均3分钟内
是的，临时工节假日有双倍工资。具体操作：1.确认节假日加班情况；2.计算加班费，月工资基数除以21.75天乘300%乘加班天数；3.及时支付加班费或安排调休。若违反，可能面临法律处罚。
2024-09-23 22:03:37
咨询我
已帮助114556人 · 响应时间 平均3分钟内
临时工节假日工作享有双倍或更多工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资百分之三百的报酬。未及时处理可能导致违反劳动法规定，损害劳动者权益。
2024-09-23 22:03:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157528人 · 响应时间 平均1分钟内
临时工节假日工资问题，常见处理方式是支付加班费或安排调休。具体选择应依据公司政策、劳动合同及法律规定，确保双方权益得到保障。
2024-09-23 22:03:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国定节假日工资三倍怎么计算
国定节假日工资三倍如何计算？基于工作时间，按日或小时工资的300%支付。节假日工资标准适用于法定节假日，且加班工资不得替代。劳动法规定了工资计算方式，保障劳动者
假期待遇
人浏览
你好，兼职不属于劳动关系，不适用《劳动法》的相关规定。兼职法定节假日是否有3倍的工资，由兼职者与用人单位协商约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
国家带薪休假工资与正常工作期间的工资收入相同，单位不能安排职工带薪休假的，应当支付日工资收入的300%支付年休假工资报酬，带薪休假的假期有元旦，春节，清明节等。
工资福利
人浏览
法律分析：小时工节假日是应当有三倍工资的。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定节假日三倍工资怎么算
在现实生活中，当劳动者被要求在法定节假日时间内工作的时候，用人单位是需要给付相对应的工资和福利的。那么劳动法规定节假日三倍工资怎么算？为了帮助大家更好的了解相关
劳动法律法规
人浏览
一、兼职节假日有三倍工资吗1、兼职的劳动者，在法定节假日一般没有三倍工资。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，临时工在节假日工作应享有三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，无论是否为临时工，只要在法定休假日工作，都应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好~法定节假日上班的，单位应当支付三倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日三倍工资算4倍。法定节假日的综合工资=法定节假日正常工资+加班工资，根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干保安有合同的，春节期间有4天双倍、3天三倍工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、餐饮节假日工资为啥没三倍1、只要签订劳动合同，一般节假日都是有三倍工资的。定义如下：（1）不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工在节假日工作，如果是法定节假日，至少有三倍工资。如果是在节假日中的休息日被安排工作，且没有补休的，则至少有双倍的工资。具体的工资数额则由单位依法确定。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
