向企业追讨一年加班费
更新时间：2024-09-23 21:21:29人浏览
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向企业追讨一年加班费
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除了仲裁，员工追讨加班费还可以通过以下途径：1. 协商：与雇主直接沟通，尝试通过协商达成和解。2. 劳动监察：向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并协调解决。3. 诉讼：若仲裁结果不满意或仲裁时效已过，可向法院提起诉讼，通过司法途径解决。
2024-09-23 21:21:29
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若加班费的追讨确实超过了一年仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，从表面上看，仲裁时效已过，但这并不意味着完全无法通过仲裁解决。若存在时效中断或中止的情形，如向对方主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务等，仲裁时效可重新计算或继续计算。因此，是否还能通过仲裁解决，需结合具体情况分析。
2024-09-23 21:21:24
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在追讨加班费时，需准备以下证据材料：1. 加班记录，如打卡记录、加班申请单等。2. 工资条或银行流水，证明未支付加班费。3. 公司规章制度或劳动合同，证明存在加班应支付加班费的规定。4. 证人证言，如同事的证言等。5. 其他相关证据，如通讯记录、邮件等，证明加班事实及与公司的沟通情况。
2024-09-23 21:20:47
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