您好，问下公司不给开工资
更新时间：2024-09-23 23:52:09人浏览
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您好，问下公司不给开工资
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在公司拒绝支付工资的情况下，您应准备以下证据支持维权：1. 劳动合同或工作证明，证明雇佣关系；2. 工资条或银行转账记录，显示应得工资及实际支付情况；3. 加班记录或工作日志，若有加班未支付情况；4. 与公司沟通协商的记录，如邮件、短信等，证明已尝试协商解决；5. 同事或证人的证言，证明公司普遍拖欠工资情况。这些证据有助于您在维权时证明自己的权益，依据《劳动法》第五十条和第九十一条的规定，要求公司支付工资及可能的赔偿。
2024-09-23 20:51:00
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公司无故拖欠工资，您除了可以要求支付拖欠的工资外，还可以根据《劳动法》第九十一条要求公司支付经济补偿和赔偿金。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定计算，可能包括未及时支付工资的利息、因拖欠工资导致的额外生活开支等。建议您咨询专业律师，以确保您的权益得到全面保护。
2024-09-23 20:50:47
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若劳动仲裁委员会裁决公司支付工资但公司不执行，您可采取以下措施：1. 向法院申请强制执行，要求法院强制公司履行裁决；2. 申请财产保全，冻结公司账户或查封财产以保障裁决执行；3. 如有必要，可提起民事诉讼，要求公司支付额外赔偿。务必保留好裁决书及相关证据，确保执行顺利。
2024-09-23 20:50:30
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您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!
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如果老板拒绝支付工资，您可以收集的证据包括：工资单、银行转账记录、劳动合同、工作记录、与老板的沟通记录等。这些证据可以帮助您证明与老板的雇佣关系以及工资未支付的
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在面临公司拒绝支付工资的情况时，收集证据至关重要。首先，整理和保存与工资支付有关的文件，如工资单、银行转账记录等。其次，如果公司有书面的欠薪证明或欠条，务必妥善
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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公司不支付离职工资，您应首先与公司沟通协商。若无果，可向劳动行政部门投诉并附上相关证据。若投诉未能解决问题，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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您好，可就拖欠工资事宜进行咨询。
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小公司不发工资条是违法的。公司应当书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查；且应当向劳动者个人提供一份其工资清单。法律依据：
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法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人
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请问饭店老板不发工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
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