前几天公司人力资源部通知我过来谈事情,在微信上未通知什么内容,请问这样合法吗?补偿金是N+1

更新时间:2024-09-23 23:08:11人浏览
问题描述:
前几天公司人力资源部通知我过来谈事情,在微信上未通知什么内容,只是要面谈,到了以后说是没有合适岗位,要求签订合同解约书,请问这样合法吗?补偿金是N+1
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟青娟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-138-1696-3031
不合法,违法解除按经济补偿金的两倍支付赔偿金。经济补偿金为每工作满一年支付一个月工资,不满6个月按半年计算,满6个月不满一年按一年计算。月工资是指离职前12个月平均工资
2024-09-23 23:08:11
靳桢律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6489-1514
到了以后说是没有合适岗位,要求签订合同解约书,你上班几年了
2024-09-23 22:20:49
陈芙蓉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-156-1881-0103
你好,有什么法律问题要咨询的,我们可以给你做法律援助
2024-09-23 22:48:43
上海京博律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6290-6517
你好,在职多久了呢?月薪多少
2024-09-23 20:41:18
钱宏艳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6404-2183
你好,合同什么时候到期
2024-09-23 21:21:17
徐哲律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2142-6504
对的你的要求是合法的
2024-09-23 22:48:44
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