请问没签合同欠薪不发 劳动监察大队也不管这种事怎么办
更新时间：2024-09-23 22:31:22人浏览
问题描述：
请问没签合同欠薪不发 劳动监察大队也不管这种事怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138408人 · 响应时间 平均2分钟内
对于欠薪问题，若劳动监察不介入，可：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁不满，向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键，如工作记录、薪资单等，以支持您的诉求。
2024-09-23 18:44:24
咨询我
已帮助64020人 · 响应时间 平均1分钟内
处理未签合同且欠薪的常见法律途径包括：先申请劳动争议调解，调解无果则申请劳动仲裁，最后可选择向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求紧迫性。调解是快速解决纠纷的方法，仲裁则更具法律效力，而诉讼是最终解决手段。
2024-09-23 18:44:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63554人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签合同且欠薪问题，您有权要求支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或拖欠。若劳动监察大队未介入，您可先尝试调解，调解无果后可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不满可向法院起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生计和职业发展。
2024-09-23 18:44:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以具体展开说说吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有理由就拖欠工资的，可到劳动局反映或投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可先仲裁，后诉讼。如果用人单位不发工资并且没有签订劳动合同的，不仅可以通过法律的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、不发工资没签合同怎么办1、处理如下：与本公司老板协商解决，协商不成的，到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉。如果对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那可以直接劳动中那可以直接劳动仲裁解决的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边大概涉及多少金额
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下的基本资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给，投诉到劳动监察大队其也不管，这是其部门的失职，或者说是渎职。还有一途径，可以打电话投诉到12333全国的欠薪工资专线电话。不管自己怎么操作，都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
