请问我2003年3月还没毕业,2003年8月拿了毕业证单位才跟我签劳动合同,实习 期间单位没和我签劳动合同单位属于违法吗?

更新时间:2024-09-23 18:10:41人浏览
问题描述:
您好,请问我2003年3月还没毕业,去单位实习半年,有工资,2003年8月拿了毕业证单位才跟我签劳动合同,实习 期间单位没和我签劳动合同单位属于违法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
并不违法,实习期间并不适用劳动合同法的规定
2024-09-23 18:03:54
师瑞律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-157-1129-2699
您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
2024-09-23 18:10:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53588人 · 响应时间 平均1分钟内
不违法。实习不同于正式工作,法律对实习生的保护有别于正式员工。如实习期间遇到问题,可与单位协商。若单位拒绝协商或协商无果,可寻求法律援助,了解自身权益并通过合法途径维权。
2024-09-23 17:47:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151970人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的情况,常见的处理方式是与单位沟通协商。您可以根据实际情况,选择通过协商达成补偿协议或者要求单位提供实习证明等方式来保障自己的权益。若协商无果,也可以考虑咨询专业法律人士寻求进一步帮助。
2024-09-23 17:47:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助170868人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,实习期间单位未与您签订劳动合同并不违法。因为《中华人民共和国劳动法》规定,其适用对象是建立劳动关系的劳动者,而实习生不属于此范畴。若实习期间权益受损,建议您与单位协商解决,以保障自身权益。
2024-09-23 17:47:31
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