我在同一个单位离职 个月在入职单位把我之前没离职的欠的工时，合理吗？
更新时间：2024-09-23 17:45:09人浏览
问题描述：
我在同一个单位离职 5 个月在入职单位把我之前没离职的欠的工时，算到了再入职的时候扣了我之前欠的钱？合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合理。处理方式：1.如认为扣除合理，则无需进一步行动；2.如认为扣除过多，可先与单位沟通协商；3.协商无果，可向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
2024-09-23 17:08:57
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针对此问题，常见处理方式有申请调解或提起仲裁。选择时应考虑争议金额、证据充分性等因素。金额小且证据确凿可选调解，快速解决；金额大或证据不足则建议仲裁，更正式且具法律效力。
2024-09-23 17:08:40
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单位扣除之前欠的工时费用是合理的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提出辞职且未完成公司工时，公司有权扣除相应工资。如认为扣除过多，可申请调解或仲裁，否则可能影响个人权益。
2024-09-23 17:08:28
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