我16岁暑假在酒吧工作了20多天，说好的是十天一结，没有签合同。这种情况该怎么办？
更新时间：2024-09-23 17:03:39人浏览
问题描述：
我16岁暑假在酒吧工作了20多天，说好的是十天一结，结果每次发工资都拖，没有签合同。我想问一下，这种情况该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您的情况，单位未按约定支付工资，您可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，您的合法权益可能持续受损。
2024-09-23 17:03:39
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您可以考虑通过劳动监察投诉或劳动仲裁来维权。选择哪种方式取决于您希望解决问题的速度和程度。劳动监察投诉较为快捷，而劳动仲裁则更具法律效力。
2024-09-23 17:03:17
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建议维权。具体操作：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言等；2.向劳动监察部门提交投诉，附上证据；3.等待调查处理，如不满意结果，可申请劳动仲裁；4.在劳动仲裁中，准备充分证据支持自己的诉求。
2024-09-23 17:02:55
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