在职期间得了抑郁症可以告公司吗
更新时间：2024-09-23 17:13:16人浏览
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在职期间得了抑郁症可以告公司吗
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处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司沟通协商，寻求合理解决方案；协商不成可向劳动调解委员会申请调解；调解无果则可向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，仲裁不满可向法院提起诉讼。
2024-09-23 15:53:15
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可以告公司，但需满足条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》，如因抑郁症不能胜任工作，经培训或调岗仍不胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除合同。若单位未按规定处理，可能面临法律责任。
2024-09-23 15:52:57
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可以。处理方式分情况：1. 如能胜任工作，公司应提供必要支持；2. 如不能胜任，经培训或调岗后仍不胜任，公司可依法解除合同；3. 如公司违规处理，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身权益。
2024-09-23 15:52:49
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