一线煤矿工人调岗至二线，已上了一天班，原来一线的队长没经过本人同意就把人要回来了，可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2024-09-23 15:39:45人浏览
问题描述：
一线煤矿工人调岗至二线，已上了一天班，原来一线的队长没经过本人同意就把人要回来了，可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162187人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。具体操作：1.收集证据，如调岗通知、工作记录等；2.与公司协商，表达诉求并要求合理解决；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉并提交相关证据；4.如问题仍未解决，准备仲裁申请书和证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024-09-23 15:39:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助114911人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁。根据相关法律法规，调岗应经过员工同意，未经同意擅自调回原岗位，侵犯了员工权益。如不及时处理，可能导致员工权益持续受损，影响工作积极性和职业发展。因此，您可以依法申请劳动仲裁来维护自身权益。
2024-09-23 15:39:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133926人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此情况，常见处理方式有：1.与公司协商，要求合理调岗；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。建议先与公司沟通，若无法解决再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到妥善处理。
2024-09-23 15:39:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，调整可以协商赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳劳动仲裁要准备什么材料
深圳劳动仲裁要准备仲裁申请书、身份证明、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同等材料。这些材料是劳动者申请劳动仲裁维权的重要依据，应当尽量完备
劳动仲裁争议
人浏览
您好！如果双方协商不成的，可以准备好相关证据材料，申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
请问申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下材料，首先是当事人申请劳动仲裁的申请书，申请书应该写明申请理由以及日期；其次申请劳动仲裁还需要申请人的身份证明和劳动关系证明材料；最后还需要
劳动仲裁程序
人浏览
你好不合理可以去仲裁额
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议，用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合同的，属于违法变更，劳动者有权自知道或者应当知道其权利被侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
