在boss直聘上找了个工作 干了一个多月了没签订劳务合同
更新时间：2024-09-23 13:33:10人浏览
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在boss直聘上找了个工作 干了一个多月了没签订劳务合同
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干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
工作了四个月却未签劳动合同？别担心，你有权要求公司签订。若遭拒，可向劳动监察部门投诉，并申请双倍工资赔偿。此外，未签合同的员工可随时解除劳动关系，公司需缴纳社保
不签劳动合同的赔偿
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如果工作室拒绝支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资，你可以首先尝试与工作室协商解决。协商无果时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，你可以向当地劳动监察
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签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
签三个月劳动合同后未续签是否违法？用人单位应在一个月内与员工签订书面劳动合同，超期未签将承担支付双倍工资的法律责任。劳动者可要求赔偿，但需保留相关证据。
劳动合同期限
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你好，遇到这种情况建议到劳动部门和社保部门投诉处理
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可以到劳动部门投诉
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，建议与公司协商，也可以向劳动部门反映情况
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没有签订劳动合同属于违法行为，需要支付2倍工资
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可以要求单位支付2倍工资的差额给你
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定，用人单位自用工之日起即与
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