请问公司不给买五险一金怎么办
更新时间：2024-09-23 09:44:08人浏览
问题描述：
请问公司不给买五险一金怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您好，先了解下具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
法律分析：公司不给买保险可以向当地劳动监察大队举报申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不缴纳五险一金，员工常见处理方式有：1.与公司协商补缴；2.向劳动监管部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与公司沟通，若无果再考虑投诉或仲裁。务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位没有交齐五险一金，员工可以采取以下措施：
与单位协商：首先应该与单位的人力资源部门或者财务部门进行沟通，了解单位没有交齐五险一金的原因，并要求单位尽快
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期用人单位不交五险一金是不合法的，劳动者可以投诉举报《社会保险法》第八十二条规定，任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉社会保险行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门进行具体了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司不交五险，劳动者可以与公司协商，或者直接向社保行政部门、社会保险费征收机构等投诉，由上诉机构依其职权来责令公司购买，并可依法对公司处滞纳金;2、公司不交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
