小时工合同到期了，找不到人，别的劳务价格太低了，
更新时间：2024-09-23 01:29:57人浏览
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小时工合同到期了，找不到人，别的劳务价格太低了，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若合同到期后想继续工作但雇主未提续签或新合同，可：1. 主动与雇主沟通，明确双方意愿。2. 若达成一致，可协商新的工作条件和薪酬，并签订新合同。3. 若雇主无意续签，应确认工作性质是否为无固定期限劳动关系，并了解当地劳动法规对于此类情况的规定，确保自身权益不受损。
2024-09-23 01:29:57
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小时工合同到期后，若雇主不支付薪酬，可采取以下法律手段：1. 收集证据，如工时记录、聊天记录等，证明工作事实及未支付薪酬情况。2. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解。3. 调解不成时，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付薪酬及可能的经济补偿。4. 对劳动仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-23 01:29:39
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针对您提到的情况，如果雇主在合同到期后继续雇佣小时工，但拒绝支付额外工作的薪酬，这违反了劳动法的相关规定。根据《劳动合同法》及其实施条例，雇主应按照约定支付劳动报酬。您可以通过收集工作时间的证据，如工时记录、工作照片等，向劳动局申请调解或仲裁，要求雇主支付应得的薪酬。如调解不成，还可通过法律途径维护自己的权益。
2024-09-23 01:29:25
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