请问一下就是我下班了,领导安排我去做事情,但是没有工资,还以考核(扣钱)威胁我
更新时间:2024-09-22 23:11:43人浏览
问题描述:
请问一下就是我下班了,领导安排我去做事情,但是没有工资,还以考核(扣钱)威胁我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162665人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度应对领导以考核为由的威胁,可以:1. 了解自己的权益,包括工作时间、加班规定及工资支付等;2. 收集并保存证据,如工作安排记录、威胁言论截图等;3. 与同事沟通,看是否有类似情况,共同寻求解决方案;4. 咨询专业律师或法律援助机构,了解自己的法律救济途径;5. 必要时,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身合法权益。
2024-09-22 23:11:43
咨询我
已帮助157784人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您选择不去做领导安排的下班后工作,并基于您已经完成正常工作时间内的职责,通常不会直接产生法律后果。根据《劳动法》的相关规定,员工有权拒绝超出合同约定工作时间的工作安排,除非有特殊情况或紧急任务需要加班,并且应支付相应的加班费。因此,若领导以此为由进行不合理的考核或扣钱,您可以寻求法律途径维护自己的权益。
2024-09-22 23:11:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158245人 · 响应时间 平均5分钟内
若领导坚持要求您下班后无偿工作,您可以采取以下措施:1. 与领导沟通,明确表达您已完成正常工作时间内的任务,并拒绝无偿加班;2. 保留相关证据,如聊天记录、邮件等,证明领导的要求及您的拒绝;3. 如有必要,可向上级领导或人力资源部门反映情况;4. 若问题仍未解决,可考虑向劳动保障部门投诉举报。
2024-09-22 23:11:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。