我是一个小烧烤店的服务员请问国庆节放不放假

更新时间:2024-09-22 14:54:11人浏览
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我是一个小烧烤店的服务员请问国庆节放不放假
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国庆节可选择放假或协商加班。若加班,应依法支付加班费。建议与雇主沟通,确保权益得到保障,同时考虑店铺运营需求。
2024-09-22 14:54:11
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国庆节是法定节假日,烧烤店应安排放假。如安排工作,需支付3倍工资。否则,可能面临法律责任。依据《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》。
2024-09-22 14:54:04
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国庆节应放假。如店铺需要营业,可与雇主商议加班,要求支付3倍工资;或选择调休,确保休息权益。操作时应保留加班证据,以备维权之需。
2024-09-22 14:54:03
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您好请描述下具体案情
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没有放假的,可以要求加班工资
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你好,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
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