因为老板没有签约劳动合同没有交五险一金，今年6月28号早上八点上班十一点不知什么原因把我儿子送到太原市三大二院大夫检查结果，单位领导给打电话不给我儿子交后期医疗费用了
更新时间：2024-09-22 13:16:19人浏览
问题描述：
我儿子在山西宏图安全梧桐府项目部上班，因为老板没有签约劳动合同没有交五险一金，虽然我儿子去了这单位不到一个月，老板想完成任务白天上班晚上加班加到十一点多休息不好劳累过度，今年6月28号早上八点上班十一点不知什么原因把我儿子送到太原市三大二院大夫检查结果，血管破裂造成的脑出血100毫升留下后，大夫做了六个小时开颅手术全身麻醉，在重监户室住20天，后来去了山西中西药结合医院住了一个星期转普通病也住了十八天，后来去康复医院，单位领导给打电话不给我儿子交后期医疗费用了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据您儿子的情况，如果老板拒绝支付医疗费用，您可以首先尝试与老板协商解决。如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险并承担相应医疗费用。如果老板未履行这些义务，劳动监察部门将依法进行处理。同时，您还可以咨询律师，了解通过法律途径维权的可能性和具体操作步骤。
2024-09-22 13:16:19
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如果老板认为您儿子的脑出血是自身疾病导致的，不属于工伤，您可以参考以下方案：首先，收集相关证据，如医疗记录、医生诊断等，证明脑出血与工作有关。其次，咨询专业律师或法律机构，了解工伤认定的具体标准和流程。如果认为符合工伤认定条件，可以向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。最后，根据工伤认定的结果，依法维护自己的权益。
2024-09-22 13:16:19
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在申请工伤认定的过程中，您需要准备以下材料：1. 工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度等基本情况；2. 劳动关系证明，如劳动合同、工资单等；3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；4. 其他相关证明材料，如事故现场照片、证人证言等。请确保所有材料真实有效，以便顺利完成工伤认定程序。
2024-09-22 13:15:33
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