被辞退问题。
更新时间：2024-09-22 03:29:12人浏览
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被辞退问题。
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若想在被辞退后继续履行合同，首先应与用人单位沟通表达意愿，并保存沟通记录。若用人单位拒绝，可依据《劳动合同法》第四十八条，向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，请求裁决用人单位继续履行劳动合同。
2024-09-22 03:29:12
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在面临被辞退时，要证明用人单位是违法辞退，可收集证据如：未提前通知的书面通知、违反合同规定的辞退理由、录音录像等。根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违法解除合同时，劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。具体证据需符合法律要求的真实性和关联性。
2024-09-22 03:28:55
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被辞退后申请赔偿金流程：1. 收集证明用人单位违法辞退的证据。2. 书面提出赔偿要求，包括赔偿金数额及依据。3. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
2024-09-22 03:28:38
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