十几年前的工作单位未给缴纳社保，现在能要求原单位给补交吗
更新时间：2024-09-21 21:32:50人浏览
问题描述：
十几年前的工作单位未给缴纳社保，现在能要求原单位给补交吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助187779人 · 响应时间 平均4分钟内
可要求补缴。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与单位协商，提出补缴要求；3.若单位拒绝，向当地社保局投诉；4.社保局无法解决问题时，可提起劳动仲裁或诉讼。
2024-09-21 21:32:50
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163077人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式包括与单位协商补缴、向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，可先尝试与单位沟通，无果后再向社保局投诉或考虑劳动仲裁，以维护自身社保权益。
2024-09-21 21:32:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148434人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求补缴，但具体情况需分析。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。如单位未办理，您有权要求补缴。未及时处理可能影响您的社保权益，如养老金领取等。
2024-09-21 21:32:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
针对您提出的问题，单位前几年的社保未缴，现在可以补缴。根据国家的社保法规定，用人单位需要在成立后的30天内进行社保登记，未交社保是违法行为。建议您及时采取行动，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！我是张玉律师。需要了解您的具体情况，才能作出准确判断，所以您可以直接向我咨询，或者对我发起专问
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您完全有权要求单位补缴过去未足额缴纳的养老保险。单位漏缴社保是违反法律规定的，这不仅影响您的社保待遇，还可能对您的退休金产生影响。建议您尽快采取行动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对单位未交的社保，您可要求补缴并保障个人权益。与单位沟通协商，明确提出要求补缴社保的请求，并提供相关证据。如单位不予响应，可以向当地社保局投诉，附上相关证据让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求单位为你补交社保。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以去劳动监察举报
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补交社保。根据相关法律法规，单位未按时缴纳社保属于违法行为，员工有权要求单位补交。如不及时处理，可能影响个人社保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位与劳动者缴纳社保是法律强制性规定，用人单位和劳动者都有义务缴纳，社保费用由用人单位和劳动者按工资比例各承担一部分，劳动者缴费部分由用人单位替劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是已经离职状态还是什么
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
