你好，我这现在工作没签劳动合，但是现在欠钱，不发工资
更新时间：2024-09-21 19:11:31人浏览
问题描述：
你好，我这现在工作没签劳动合，但是现在欠钱，不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助162173人 · 响应时间 平均5分钟内
若公司倒闭，拖欠工资可通过以下途径解决：1. 参加破产清算，优先受偿员工工资；2. 向劳动监察部门投诉，其会协助追讨；3. 如有欠条，可收集证据向法院起诉。
2024-09-21 19:11:31
咨询我
已帮助104617人 · 响应时间 平均4分钟内
若您向劳动监察部门举报用人单位拖欠工资，根据《劳动法》第五十条，监察部门会调查核实情况。若发现违法，他们会责令用人单位限期支付工资，并可能加发经济补偿金。此过程旨在保护劳动者的合法权益，确保工资按时支付。
2024-09-21 19:11:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94722人 · 响应时间 平均2分钟内
在拖欠工资的情况下，您可以单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。
2024-09-21 19:10:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果选择申请劳动仲裁，你需要准备以下材料：1.劳动争议仲裁申请书，说明争议的事实、理由和请求事项；2.身份证明文件，如身份证、护照等；3.证据材料，如工作记录、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂拒绝支付双倍工资，您可以首先与工厂进行协商，尝试解决争议。如果协商无果，您可以向劳动行政部门投诉，要求他们介入处理。同时，您还可以选择向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拒绝支付拖欠的工资，您可以在准备好相关证据材料后，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，向有管辖权的仲裁委员会提交书面仲裁申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个没有合同的话就需要收集其他证据来进行起诉了
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边是哪一方，涉及金额有多少
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在单位干了多久？？有无社保
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，可以仲裁，不能不签
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以仲裁的，双倍工资赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料，向劳动局投诉；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
