顺丰临时工工作中受伤，现在那边只承担医疗费，该怎么处理
更新时间：2024-09-21 17:22:57人浏览
问题描述：
顺丰临时工工作中受伤，和工伤管理局那边沟通了解，工伤等级应该是10级，现在那边只承担医疗费，该怎么处理
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顺丰临时工如确定为工伤十级，除医疗费外，还应获得7个月工资的伤残补助金等赔偿。若单位未缴纳工伤保险费，则需由单位承担全部工伤保险待遇。如不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法获得应有的赔偿。依据《工伤保险条例》第三十七条。
2024-09-21 17:22:57
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针对顺丰临时工工伤问题，常见处理方式包括：1.与用人单位协商，要求按工伤待遇支付赔偿；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择哪种方式需根据您的具体情况和用人单位的态度来决定。
2024-09-21 17:22:41
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顺丰临时工工伤十级，应获相应赔偿。操作建议：1.保留工伤相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书；2.与单位沟通，提出赔偿要求，并记录沟通过程；3.如单位不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4.在仲裁或诉讼过程中，准备好相关证据，以维护自己的合法权益。
2024-09-21 17:22:38
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