在单位上班,糖尿病中毒休克,抢救超过24小时,死亡算工亡吗

更新时间:2024-09-22 12:03:45人浏览
问题描述:
在单位上班,糖尿病中毒休克,抢救超过24小时,死亡算工亡吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
工作中突发疾病抢救48小时无效,按照工亡处理
2024-09-22 12:03:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
在工作时间突发疾病死亡能否认定为工伤?
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认
工伤认定标准
人浏览
若工伤住院期间转院途中死亡,且该死亡情形发生在职工突发疾病后的48小时之内,可以认定为工伤。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
某砖厂工人姜某在上班时间为该厂砖窖封窖门时,突然倒地身亡,据其家属反映,事先没有任何征兆。《试行办法》第8条第1款规定:"从事本单位日常生产、工作或者本单位负责
工伤保险知识
人浏览
针对员工在上班时突发心肌梗死的情形,应立即采取急救措施并尽快送医救治。同时,向所在单位报告情况,确保处理方式的合法性和合规性。在此过程中,应重点关注员工的生命安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是48小时内抢救无效死亡的,可以申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,本案按照工亡进行处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不属于工伤范围的这种情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于您提到的情况,一般处理方式包括向用人单位报告,申请工伤认定。但由于发生在非工作时间和地点,申请工伤认定可能不被批准。此时,家属可以考虑通过社会保险、医疗保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡认定医院需要开具什么证明呢?职工发生工伤后,在医疗治疗期限,受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在上班时间突发脑梗算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡,应当认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况是什么,时间是什么时候?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询