如果公司以劳动合同到期不续签辞退会有经济补偿吗

更新时间:2024-09-21 14:53:01人浏览
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如果公司以劳动合同到期不续签辞退会有经济补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,现在处理到哪一步了具体情况
2024-09-21 14:53:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助52065人 · 响应时间 平均1分钟内
有补偿。具体操作:1. 若公司不续签,应按劳动者工作年限支付经济补偿金;2. 补偿金标准按劳动者月工资计算,每满一年支付一个月工资;3. 月工资高于当地职工月平均工资三倍的,按三倍支付,年限最高十二年。
2024-09-21 13:44:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133627人 · 响应时间 平均3分钟内
常见处理方式包括协商续签、支付经济补偿后终止合同。选择哪种方式取决于双方意愿及合同条款,建议优先考虑协商续签,若无法达成一致则依法支付补偿金后终止合同。
2024-09-21 13:43:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助168886人 · 响应时间 平均4分钟内
是的,有经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,除劳动者不同意续订外,公司不续签到期劳动合同应支付经济补偿金。若不及时处理,公司可能面临违法风险,需承担相应法律责任。
2024-09-21 13:43:52
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