请假一个月社保怎么承担
更新时间：2024-09-21 11:38:24人浏览
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请假一个月社保怎么承担
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冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
一般情况下，如果是带薪假期，公司会正常为您缴纳社保；如果是无薪假期，可能需要您个人承担。
2024-09-21 11:38:24
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请假社保共担。员工请假一个月，单位仍需按社保基数缴纳社保费用，员工个人部分也需缴纳。如单位违规操作，员工可向社保部门投诉或寻求法律援助。确保双方按规定承担社保责任。
2024-09-21 10:53:22
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请假一个月社保由单位和员工共同承担。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应为员工办理社保登记，社保费用由双方按基数共同缴纳。若单位要求员工全额承担或不缴纳社保，员工可能面临权益受损，应及时向相关部门反映。
2024-09-21 10:53:15
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请假一个月时，社保通常由单位和员工共同承担。选择处理方式时，应确保遵守《社会保险法》规定，保障员工权益。可与单位协商，明确各自承担比例，或通过法律途径解决争议。
2024-09-21 10:52:58
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