不签劳动合同服务交社保补偿金，怎么算是中华人民共和国哪一条规定？有有这一条吗？
更新时间：2024-09-21 14:06:14人浏览
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不签劳动合同服务交社保补偿金，怎么算是中华人民共和国哪一条规定？有有这一条吗？
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是的，有规定。具体操作：1.如用人单位在一个月内未签合同，劳动者可催告；2.超过一个月未签，劳动者可要求双倍工资；3.若用人单位仍不签订，劳动者可单方面解除合同并要求经济补偿。
2024-09-21 10:45:50
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，不签劳动合同用人单位需支付双倍工资作为补偿。若不及时处理，劳动者权益受损，且用人单位可能面临法律处罚。
2024-09-21 10:45:42
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对于不签劳动合同的情况，常见处理方式有：1.催告用人单位签订；2.解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者的具体需求和用人单位的态度。
2024-09-21 10:45:15
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