我们公司要搬迁外地,不去的人都在外派通知书上签了不同意,请问,我们还能争取到哪些赔偿金
更新时间:2024-09-21 13:12:45人浏览
问题描述:
我们公司要搬迁外地,不去的人都在外派通知书上签了不同意,请问,我们还能争取到哪些赔偿金
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,建议投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司搬迁,员工是否需要赔偿取决于搬迁是否超出了劳动合同中约定的工作地点范围。以下是具体情况的分析:
如果公司搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去,
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司因搬迁而依法与员工解约的,一般不需要支付给员工赔偿金,但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年,支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 大概有多少公里数呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您 好,跨市有赔偿,跨镇想赔偿只能非诉指导
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所陈述的,签订的协议不存在欺诈、胁迫,协议有效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询