公司只跟我签了一份劳动合同，离职却要求我提前一个月，请问我需要遵守吗
更新时间：2024-09-21 00:59:56人浏览
问题描述：
公司只跟我签了一份劳动合同，没有给我一本保留，离职却要求我提前一个月，说是合同规定的 请问我需要遵守吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职时，通常应提交书面通知。若在试用期，提前三天；若已过试用期，则提前三十天。选择方式需基于合同规定及个人情况，确保合规离职。
2024-09-21 00:59:56
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离职需按合同规定。试用期内，提前三天书面通知；试用期满，提前三十天并继续工作至期满。确保离职顺利，避免纠纷。
2024-09-21 00:59:52
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根据《劳动合同法》规定，离职需提前通知。试用期内提前三天，试用期满则提前三十天书面通知。未遵守可能影响离职手续及劳动关系解除。
2024-09-21 00:59:17
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