15位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 .......”
据此，如果因为工作原因受到暴力伤害，可以申请工伤。
2012-06-19 18:52:51
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