请问，初始档案年龄与身份证年龄不一致的，以那个为准办理退休？谢谢。
更新时间：2024-09-20 20:51:11人浏览
问题描述：
请问，初始档案年龄与身份证年龄不一致的，以那个为准办理退休？谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助177820人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度处理初始档案年龄与身份证年龄不一致的问题，具体操作如下：首先，应详细核对档案与身份证的原始记录，确认年龄差异的具体原因；其次，若差异由错误登记造成，且能提供充分证据（如出生证明、户籍底册等），可向户籍管理部门或人事档案管理部门申请更正；若无法提供充分证据或更正申请被拒绝，则应按档案年龄办理退休手续。在此过程中，若发现年龄差异显著且影响个人退休权益，建议及时咨询法律专业人士或律师，以便采取进一步的法律措施。
2024-09-20 20:51:11
咨询我
已帮助63705人 · 响应时间 平均1分钟内
对于初始档案年龄与身份证年龄不一致的问题，常见处理方式包括：1）核对档案与身份证的原始材料，确认差异原因；2）若因错误登记导致，可尝试向相关部门申请更正；3）若无法更正，则按档案年龄办理退休。选择处理方式时，应考虑差异原因、更正难度及对个人权益的影响。
2024-09-20 20:51:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157862人 · 响应时间 平均1分钟内
初始档案年龄与身份证年龄不一致时，通常以档案年龄为准办理退休。从法律角度看，档案作为个人历史记录的重要依据，其记录的出生时间通常具有更高的可信度。当两者出现不一致时，档案年龄被视为确定退休年龄的主要依据。若出现严重年龄差异，影响退休权益，应及时咨询专业人士。
2024-09-20 20:50:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不办理退休手续怎么办
当我们步入职场的时候，想要离职是每个人劳动者的权利，因此是需要提前三十天提交辞职信的。那么单位不办理退休手续怎么办？个人交社保与公司交社保的区别？为了帮助大家更
员工手册
人浏览
档案年龄与身份证年龄不符时，退休年龄一般按档案最先记载的年龄为准。建议咨询当地社保局或劳动人事部门，获取更准确的退休年龄信息。若影响退休待遇，及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在确定退休年龄时身份证与档案不符的，一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的，则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定；如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在确定退休年龄时身份证与档案不符的,一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的,则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定;如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休年龄以档案最先记载的时间为准。我国法律规定了退休的年龄，当年龄到了之后就要办理相关的退休手续。但是会出现这样一种情况，退休的年龄在档案上和身份证上不一致，对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休手续的办理：1、在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
