我3月1号上班，7月15号发了我正月工资，还差半个月工资，说麻也不给我补那半个月工资
更新时间：2024-09-21 14:24:48人浏览
问题描述：
我3月1号上班，4月15发工资，每月400，4月18日取400，我今年有病了，公司让我干到6月30号，7月15号发了我正月工资，还差半个月工资，说麻也不给我补那半个月工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，请问您现在是在职状态还是离职了
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你好 这个行为是不合法的
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不支付工资的，可以申请劳动仲裁
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是的，这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其支付，并可能加付赔偿金。你5月16日开始
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可以讨要工资。具体操作：1.与老板协商，要求支付拖欠工资；2.如协商无果，向劳动行政部门举报；3.申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可依法提起诉讼。注意保留相关证据，
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压了一个月工资，辞职不发，劳动者可以与用人单位进行协商，约定支付劳动报酬的时间；若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，也
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你好，离职不结工资，可到所在地人社局投诉
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2月份是过年期间，延期发放工资
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用人单位超过一个工资支付周期，一般是一个月不发工资的，劳动者就可以起诉维权，但在起诉前，需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在十五日内可以依法向法院提起诉讼。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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