抚恤金分配问题，单位那有20w抚恤金，剩余对我爸生病后事不管不问的两儿子一人5%这样走法律途径支持吗
更新时间：2024-09-20 21:48:52人浏览
问题描述：
抚恤金分配问题，父亲于6月去世后，单位那有20w抚恤金，有四个人有分配权，我母亲全职照顾父亲没工作没医保社保并且因父亲的抑郁症影响也重度抑郁需要每日到院治疗，父亲病危在医院及后事都是我和母亲全程料理，父亲和前妻有两个儿子也有分配权，我母亲分50%，我分40%，剩余对我爸生病后事不管不问的两儿子一人5%这样走法律途径支持吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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抚恤金分配常见方式有协商和诉讼。协商不成可向法院起诉，法院会考虑各亲属情况。选择时应先尝试家庭内部协商，以和为贵；协商无果再考虑法律途径，确保公平公正。
2024-09-20 19:32:41
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抚恤金分配需协商，法院一般均等分割。您提出的分配方案，需考虑直系亲属及扶养情况。依《中华人民共和国社会保险法》，抚恤金给遗属，用于生活补助和精神抚慰。如不及时处理，可能导致家庭矛盾升级，影响和睦。
2024-09-20 19:32:39
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抚恤金分配应先协商。协商不成，可起诉。法院会考虑死者直系亲属及扶养情况，一般均等分割。您提出的方案中，母亲全职照顾且受父亲影响病重，可主张多分；您和两兄弟根据实际情况分配。法院会综合评估，确保合理合法。
2024-09-20 19:31:59
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