便利店老板不签劳动合同
更新时间:2024-09-20 20:00:16人浏览
问题描述:
便利店老板不签劳动合同
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
如双方协商不成的,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
2024-09-20 18:01:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?劳动者需准备相关证据材料,前往当地劳动人事争议仲裁委员会提交申请,并遵循诚实信用原则。本文详细解析了申请流程、所需材料和法律条文。
劳动仲裁文书
人浏览
工厂员工不签劳动合同,员工通常不能直接起诉工厂。在劳动争议处理中,劳动仲裁是前置程序,员工需要先向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满时,才可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资怎么结算
没签劳动合同,工资如何结算?如何证实劳动关系?劳动合同应包含哪些基本条款?本文将解答这些问题,并提醒劳动者在维护自身权益时需了解相关法律法规和收集证据。
劳动合同补偿
人浏览
老板拖欠工资不签劳动合同是违法行为。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,需向劳动者每月支付两倍工资。若老板长期拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资时,你需要准备以下证据:首先是你的身份证明,证明你的身份和主体资格;其次是工作证明,如工作证、出入证、考勤记录等,证明你与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给签合同不交社保,劳动者可以催告其签订并且缴纳社保;用人单位拒绝签订劳动合同,超过一个月不满一年的,向劳动者支付双倍工资;劳动者可以以这两个理由中任意一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,事实上的劳动关系也成立劳动关系,可要求还款。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资没签合同的处理方式是:首先,可以先行协商;协商不成的可以申请劳动仲裁;劳动仲裁无法解决的可以提起诉讼。没签合同是需要进行劳动补偿的,没有签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,未签订书面劳动合同属于违反劳动法的行为,具体可以联系讲解详细法律意见。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询