我现在准备离职,但是我有签署竞业限制协议,是不是需要主动和公司确认这个协议执不执行?

更新时间:2024-09-20 16:43:50人浏览
问题描述:
你好,我现在准备离职,但是我有签署竞业限制协议,我需要做哪些准备,是不是需要主动和公司确认这个协议执不执行?
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2024-09-20 16:43:50
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对竞业限制协议,离职时应:1.与公司沟通确认协议是否生效;2.如生效,明确限制范围、期限等;3.考虑职业规划,避免违反协议;4.必要时咨询法律意见,保护自身权益。
2024-09-20 15:49:05
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离职面对竞业限制协议,常见处理方式包括:与公司协商确认协议执行情况、寻求法律咨询了解权益、严格遵守或提出解除协议。选择时应考虑个人职业规划、协议条款合理性及法律后果。
2024-09-20 15:48:59
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离职时若签有竞业限制协议,应与公司确认协议是否执行。依据《中华人民共和国劳动合同法》,竞业限制需双方同意,且针对特定人员。违反协议可能面临支付违约金等法律后果。
2024-09-20 15:48:46
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