公司未足额发工资，工作日免费加班，公司想无成本逼人走，该怎么维权
更新时间：2024-09-20 15:01:11人浏览
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公司未足额发工资，工作日免费加班，公司想无成本逼人走，该怎么维权
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对公司未足额支付工资和免费加班的情况，常见的处理方式有：一是直接与用人单位协商，要求足额支付工资和加班费；二是向劳动监察部门投诉举报；三是申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。
2024-09-20 13:31:19
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维权方式简述：1. 与公司协商，提出支付要求，保留沟通记录；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据，如工资单、加班记录等；3. 申请劳动仲裁，准备劳动合同、工资支付记录、加班证明等材料，按照仲裁程序进行维权。
2024-09-20 13:31:14
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公司未足额支付工资且要求免费加班，属于违法行为。根据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条，劳动者有权解除劳动合同并要求支付加班费及经济补偿金。若不及时处理，劳动者权益将持续受损，可能影响生活质量和职业发展。
2024-09-20 13:31:13
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