退休时原来视同缴费年限不算审批没有通,职工保险已经记录累积缴费十五年因为档案有第三单位除名过.按95年劳动厅104文件把我第一个国营企业83年

更新时间:2024-09-20 13:24:35人浏览
问题描述:
退休时原来视同缴费年限不算审批没有通,职工保险已经记录累积缴费十五年因为档案有第三单位除名过.按95年劳动厅104文件把我第一个国营企业83年
3位律师解答
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常见处理方式包括:1. 申请复核:向社保机构提交详细档案材料,申请对视同缴费年限进行重新审核。2. 行政申诉:如复核结果仍不满意,可向上一级社保部门或人社局提出行政申诉。3. 法律途径:若申诉无果,可考虑通过法律诉讼维护自身权益。
选择建议:首先尝试申请复核,明确问题所在;若复核无果,根据具体情况选择行政申诉或法律途径。若涉及复杂法律问题或金额较大,建议直接咨询法律专业人士。
2024-09-20 13:24:35
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具体操作如下:
1. 申请复核时,准备齐全档案材料,特别是与第一个国营企业工作相关的所有证明文件,如工作证、工资单、劳动合同等。提交时附上详细情况说明,说明为何认为应认定视同缴费年限。
2. 行政申诉时,需明确列出复核过程中的问题点,以及为何认为社保机构的决定不合理。同时,收集相关法律法规和政策文件作为支持。申诉书应条理清晰,逻辑严密。
3. 若选择法律途径,需先咨询律师,了解案件胜诉的可能性及成本。律师将协助准备诉讼材料,包括起诉书、证据清单等。在诉讼过程中,需按照法院要求参与庭审,并积极配合律师的工作。同时,保持与律师的密切沟通,及时了解案件进展。
2024-09-20 13:24:03
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视同缴费年限未通过审批,需复核档案与法规。可能因档案记录问题影响认定,需专业评估。若影响退休待遇,建议及时申诉。
分析:视同缴费年限的认定涉及个人档案中的工作经历与相关政策法规的匹配。档案中第三单位的除名记录可能影响对原国营企业工作时间的认定。根据95年劳动厅104号文件,需详细核查档案内容,确认是否符合视同缴费年限的条件。若认定结果影响退休待遇,建议积极向相关部门申诉,争取合法权益。
提醒:若多次申诉无果,或影响退休待遇数额较大,应及时咨询法律顾问或律师,采取法律途径解决。
2024-09-20 13:23:54
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