我今年四月份被用人单位辞退了，我当初也早过了试用期了，这种情况是能再向他们要赔偿的吗
更新时间：2024-09-20 15:11:23人浏览
问题描述：
是这样的，我今年四月份被用人单位辞退了，理由是公司经营不好要倒闭不做了，但是我最近发现公司目前还在正常运营中，当初说是经营不好大家都不做了所以也没给过赔偿，我当初也早过了试用期了，这种情况是能再向他们要赔偿的吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 与用人单位协商，提出赔偿要求；3. 如协商无果，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-09-20 13:15:34
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可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位如违法解除劳动合同，应按员工工作年限支付赔偿金，标准是每满一年支付一个月工资的二倍。如不及时处理，可能丧失赔偿权利。
2024-09-20 13:15:32
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常见处理方式有协商、调解和诉讼。首先尝试与用人单位协商，如无果可向劳动争议调解委员会申请调解，最后可通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-09-20 13:15:05
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