自动离职,工资拖欠工资,结清后可以再仲裁要不补偿吗

更新时间:2024-09-20 11:29:04人浏览
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自动离职,工资拖欠工资,结清后可以再仲裁要不补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.尝试与用人单位协商解决;3.若协商无果,向劳动仲裁机构提交仲裁申请;4.仲裁过程中,陈述事实并提供证据支持自己的主张;5.等待仲裁结果,如对方不履行,可申请强制执行。
2024-09-20 11:29:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125969人 · 响应时间 平均5分钟内
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》,解除劳动合同时,用人单位应支付经济补偿。若拖欠工资已结清,但未支付补偿,劳动者有权再提起仲裁要求补偿。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024-09-20 11:29:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139352人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商,若无法达成一致,可以选择向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付应得的经济补偿。
2024-09-20 11:28:15
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你好,这个是可以帮助分析的,工作多久了呢,可以仲裁的
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需要详细了解情况才能判断
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你好,除非老板同意你搬,最好有书面证据,擅自搬可能涉嫌盗窃罪。
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