我是24年刚毕业的研究生，临时在一家私企工作，交了社保，这还算是择业期内的毕业生吗？
更新时间：2024-09-20 11:00:55人浏览
问题描述：
我是24年刚毕业的研究生，临时在一家私企工作，交了社保，这还算是择业期内的毕业生吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77710人 · 响应时间 平均5分钟内
交了社保后，不再属于择业期内的毕业生。** 从法律角度看，缴纳社保意味着与用人单位建立了正式的劳动关系，已落实工作单位，因此不再符合择业期内毕业生的定义。若需享受择业期内的相关政策或待遇，应及时咨询相关部门或机构。
问题严重现象：若因身份误判导致无法享受应有的政策优惠或面临法律纠纷，应及时寻求专业法律人士的帮助。
问题严重现象：若因身份误判导致无法享受应有的政策优惠或面临法律纠纷，应及时寻求专业法律人士的帮助。
2024-09-20 11:00:55
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助127627人 · 响应时间 平均3分钟内
具体操作如下**：
1. **法律咨询阶段**：
- 联系专业律师或法律顾问，详细说明个人情况，包括毕业时间、社保缴纳情况等。
- 律师会根据相关法律法规和政策文件，分析个人身份认定问题，并给出专业建议。
2. **政策查询阶段**：
- 访问当地人力资源和社会保障局官网或相关政府部门网站，查询关于择业期、毕业生身份认定的最新政策文件。
- 重点关注文件中关于毕业生身份认定的具体标准和条件，以及社保缴纳对身份认定的影响。
3. **与单位沟通阶段**：
- 向所在私企的人力资源部门了解社保缴纳的具体情况和原因，确保信息准确无误。
- 若因单位原因导致社保误缴或身份认定问题，可与单位协商解决方案，如申请退保或调整劳动关系等。
- 若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
1. **法律咨询阶段**：
- 联系专业律师或法律顾问，详细说明个人情况，包括毕业时间、社保缴纳情况等。
- 律师会根据相关法律法规和政策文件，分析个人身份认定问题，并给出专业建议。
2. **政策查询阶段**：
- 访问当地人力资源和社会保障局官网或相关政府部门网站，查询关于择业期、毕业生身份认定的最新政策文件。
- 重点关注文件中关于毕业生身份认定的具体标准和条件，以及社保缴纳对身份认定的影响。
3. **与单位沟通阶段**：
- 向所在私企的人力资源部门了解社保缴纳的具体情况和原因，确保信息准确无误。
- 若因单位原因导致社保误缴或身份认定问题，可与单位协商解决方案，如申请退保或调整劳动关系等。
- 若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
2024-09-20 11:00:47
咨询我
已帮助119898人 · 响应时间 平均5分钟内
处理方式**：
1. **法律咨询**：咨询专业律师或法律顾问，了解具体法律规定和自身权益。
2. **政策查询**：查询当地关于择业期、毕业生身份认定的相关政策文件。
3. **与单位沟通**：与所在私企沟通，了解社保缴纳的具体情况和可能的影响。
**选择建议**：
- 优先考虑法律咨询，确保获取准确、专业的法律意见。
- 结合政策文件，明确自身身份认定标准。
- 与单位保持良好沟通，避免误解和纠纷。
1. **法律咨询**：咨询专业律师或法律顾问，了解具体法律规定和自身权益。
2. **政策查询**：查询当地关于择业期、毕业生身份认定的相关政策文件。
3. **与单位沟通**：与所在私企沟通，了解社保缴纳的具体情况和可能的影响。
**选择建议**：
- 优先考虑法律咨询，确保获取准确、专业的法律意见。
- 结合政策文件，明确自身身份认定标准。
- 与单位保持良好沟通，避免误解和纠纷。
2024-09-20 11:00:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从法律角度看，对于择业期的界定，主要依据国家及地方相关政策规定。常见处理方式包括：1）查阅相关政策文件，如《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等，了解择业期的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交了社保有什么用处
交了社保的用处有在就医治疗时可以报销医疗费用、享受生育津贴、退休后领取退休金、失业可以领取失业保险金等。劳动合同和社保不一样，主要在于概念不同，劳动合同是用人单
医疗保险文书
人浏览
是的，可能影响应届生身份。缴纳社保通常意味着与用人单位建立劳动关系，这会影响应届生的身份认定。在公职类考试或特定招聘中，应届生身份可能受限。分析：根据相关法律和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工社保一个月要交多少钱
职工社保一个月要交三四百元左右，职工社保缴费是职工和用人单位共同承担的，公司缴费承担比例是在百分之三十左右，个人承担的比例是百分之十左右。社保要交满十五年才可以
社会保障
人浏览
当了正式工，也就要交社保，以后毕业还会不算应届毕业生
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要是当年毕业的，即为应届毕业生，与是否交纳社会保险无关应届毕业生是指，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。一部分学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果跟你签订了劳动合同，那他就应该受劳动法的约束。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签了劳务合同是否还算应届毕业生，要依情况而定。如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 缴纳社保后说明已经落实工作单位，就不是应届毕业生了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，即使交过社保，在择业期限内，仍然属于在择业期内，按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。法律依据：《普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
