工伤事故的问题
更新时间:2024-09-20 11:36:44人浏览
问题描述:
工伤事故的问题
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
赵江涛律师
盟
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
您好~可以结合具体的案情 过错 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔; 我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
2024-09-20 11:26:44
咨询我
曹阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
以认定为工伤的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
2024-09-20 10:55:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故基本法律问题
一、工伤事故的概念及其要件工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所遭受的人身损害,以及罹患职业病的意外事故。(一)工伤事故是发生在各类
工伤认定标准
人浏览
工伤赔偿的具体数额计算涉及多个因素,包括伤者的工资水平、伤残等级、医疗费用等。一般根据《工伤保险条例》及当地相关规定,结合工伤鉴定结果来确定。主要包括医疗费、康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
发生工伤可以按一下步骤维护自身权益:1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后,构成伤残的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤事故,经认定为工伤,用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询