我现在在杭州一个月的工资是4000,然后补交7月份的社保,加上8月份的社保,我的工资应该是多少呀?

更新时间:2024-09-20 09:21:53人浏览
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您好您好,我现在在杭州一个月的工资是4000,然后补交7月份的社保,加上8月份的社保,我的工资应该是多少呀
3位律师解答
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2024-09-20 09:21:53
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您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求补交!
2024-09-20 09:21:36
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您可以申请劳动仲裁
2024-09-20 09:21:20
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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您应拿到上个月实际工作天数的工资。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月足额发放,不得克扣或拖欠。您应拿到上个月实际工作天数相应的工资,具体数额需根据实际出勤
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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你好,你的权利受到侵犯你可以向劳动监察大队投诉
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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