离职证明最晚什么时候开?

更新时间:2012-06-26 13:25:36人浏览
问题描述:
您好,我是5月11号正式提出离职,部门领导以人员太忙找不到交接对象为由拖到5月30号才将离职申请单提交到综合部门。个人相关的手续在5月31号已经全部办理完毕。现已6月19号,综合部门一直以领导没批为由不开具离职报告,并且说离职办理一个月期限应该从提交到综合部的5月30号开始算。现新公司要求我必须提供离职报告才能签劳动合同,请问我应该怎么办。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卫保童律师
服务地区-江苏南京
单位应当及时办理离职手续,可以到劳动局投诉处理
2012-06-26 13:25:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以协商解决、
2012-06-25 15:31:20
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位应当及时办理离职手续,可以到劳动局投诉处理
2012-06-20 21:11:40
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议和公司沟通尽快办理手续
2012-06-20 15:36:32
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
可以催促尽快办理相关的手续。
2012-06-20 12:38:01
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以催促尽快办理相关的手续。
2012-06-20 07:58:44
颜立权律师
服务地区-江苏南京
最好协商解决
2012-06-19 20:56:05
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以协商解决、
2012-06-19 20:05:47
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