请问员工在工厂工伤还罚款合理吗？
更新时间：2024-09-19 19:49:00人浏览
问题描述：
请问员工在工厂工伤还罚款合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
泰好赔律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好，这个确实被认定为工伤的情况下，那么就可以要求公司来承担这个赔偿责任，或者由社保基金来划出。
2024-09-19 19:49:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工受工伤，单位不赔偿还要对员工罚款的，不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的，需赔偿停工留薪期的工资、五级工伤员工按月领取的伤残津贴等费用；但如果没有为员工参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据违法事实确凿并有法定依据，对自然人处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。用人单位对劳动者的罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
