想问一下工资问题,我没有签合同,园方说以基本工资是而不是以实际的工资算,这是正常的吗?

更新时间:2024-09-19 11:44:40人浏览
问题描述:
你好,想问一下工资问题,我没有签合同,没有做满一个月,园方说以基本工资是而不是以实际的工资算,这是正常的吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
依照双方约定的薪资标准计算,没有约定或约定不明的,应参照单位同岗位的薪资标准
2024-09-19 11:39:35
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
说以基本工资是而不是以实际的工资算,这是正常的
2024-09-19 11:42:38
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,那你们入职的时候是如何约定的d
2024-09-19 11:44:40
法律快车咨询顾问 咨询我
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不正常。处理建议:1.与园方沟通,要求按实际工资支付。2.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,提供证据支持诉求。3.仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
2024-09-19 11:06:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助55101人 · 响应时间 平均2分钟内
不正常。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应足额支付劳动报酬。若园方未按实际工资支付,属于违法行为,可能导致劳动者权益受损,应及时通过法律途径维权。
2024-09-19 11:06:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123188人 · 响应时间 平均2分钟内
针对工资问题,常见处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。建议先与园方协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁,仲裁结果不满仍可提起诉讼。
2024-09-19 11:06:31
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建议你申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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你好,可以要求按照实际上班支付工资的。
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