拍摄照片等一系列的工作内容，客户后续扯皮赔偿，扣我460工资全款负责客户剐蹭，这合理吗？
更新时间：2024-09-19 08:34:22人浏览
问题描述：
你好，请问一下，我是大三实习生，没有签任何协议，只有入职资料。在4s店当前台引导，负责引导客户、拍摄照片等一系列的工作内容，由于当天人多车多，漏拍照片，客户后续扯皮赔偿，扣我460工资全款负责客户剐蹭，我不接受，这合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合理。处理方式如下：
1. 与公司沟通，表明个人立场，要求合理赔偿方案。
2. 收集证据，如工作记录、工资条等，证明公司扣工资行为不当。
3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。
1. 与公司沟通，表明个人立场，要求合理赔偿方案。
2. 收集证据，如工作记录、工资条等，证明公司扣工资行为不当。
3. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据。
4. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。
2024-09-19 08:34:22
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不合理，公司无权因工作失误全额扣除工资。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。客户剐蹭赔偿应从公司承担，而非个人。如不及时处理，可能影响个人权益，建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-09-19 08:34:19
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针对此情况，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时应考虑个人时间、证据充分性等因素。若公司态度积极，可先协商；若协商无果，再采取法律途径保障权益。
2024-09-19 08:34:18
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