9月份社保和员工私了赔付600保费，今天联系我说让我赔付1000失业金。应该怎么处理
更新时间：2024-09-18 21:57:15人浏览
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你好，我是单位人事因为晚退保，9月份社保和员工私了赔付600保费，今天联系我说让我赔付1000失业金。应该怎么处理
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对单位晚退保要求赔付失业金问题，您应提供有效证据，申请劳动仲裁。依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构会责令补缴。若不及时处理，可能导致单位面临法律处罚，影响单位声誉及员工权益。
2024-09-18 21:57:15
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处理晚退保赔付问题，可分两步：1. 收集并保存相关证据，如社保缴纳记录、单位通知等；2. 向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求单位按法律规定处理。若选择辞职，需提交书面辞职书并明确主张补缴社保。操作过程需遵循法律程序，确保自身权益得到保障。
2024-09-18 21:57:01
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处理该问题，常见法律方式有：申请劳动仲裁或提交书面辞职书主张补缴。选择方式需考虑证据充分性、个人职业规划等因素。若证据确凿，可选择劳动仲裁维护权益；若希望保留工作，可与单位协商补缴事宜。
2024-09-18 21:56:48
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