我因为旷工离职,然后组长不给离职单不发工资,我应该怎么办
更新时间:2024-09-18 19:15:35人浏览
问题描述:
我因为旷工离职,然后组长不给离职单不发工资,我应该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助171351人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工离职工资被扣,可采取措施。一、收集证据,如工资条、考勤记录等。二、向劳动监察大队投诉,提交证据,等待处理。三、申请劳动仲裁,提交申请书、证据,参与仲裁程序。
2024-09-18 17:06:57
咨询我
已帮助117829人 · 响应时间 平均3分钟内
处理旷工离职不发工资问题,常见方式有向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、证据充分性及处理效率,选择最适合自己的方式。
2024-09-18 17:06:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52881人 · 响应时间 平均4分钟内
旷工离职遭遇不发工资,可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》,单位克扣或拖欠工资,劳动保障行政部门可责令支付,逾期不付将加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-09-18 17:06:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司不发工资条,常见的处理方式包括申请调解、投诉、申请仲裁等。您应根据自身情况和实际需求,选择最合适的处理方式。如问题复杂,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况的话首先可以想劳动部门投诉,再次就是根据你有的证据材料,比如考勤表,工作服工作牌等相关资料提起仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发,如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你这边是遇至什么法律问题了?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一、老板不发工资,什么办法最有效1、老板欠工资不给最有效的方法:(1)找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解;(2)到劳动行政部门举报;(3)到劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人社局投诉或提起劳动仲裁,要回工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数,由用人单位进行支付,若因劳动者辞职,而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职公司时,公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。如果用人单位不发工资的,劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权利:1、向相关负责人提出异议,与其自由协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询