我是幼儿园老师，我今年八月底辞职了，之后幼儿园给我发工资
更新时间：2024-09-19 15:09:06人浏览
问题描述：
我是幼儿园老师，我今年八月底辞职了，之后幼儿园给我发工资，只发了七月份的工资没有给我放寒假工资就是2024年二月份的工资，他们说这个属于寒假补助，如果九月份我不来幼儿园上班了，这个补助就没有了
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作为幼儿园老师，您的劳动权益包括但不限于：1. 按时足额获得劳动报酬；2. 享受国家规定的休息休假制度；3. 获得劳动安全卫生保护；4. 参加社会保险并享受相应待遇；5. 享有女职工和未成年工特殊保护；6. 劳动合同终止或解除时获得经济补偿等。如权益受损，可依法维权。
2024-09-18 15:59:03
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您认为幼儿园克扣工资时，可准备证据如：劳动合同、工资单、银行流水、与幼儿园的沟通记录等，证明应得工资与实际发放不符。依据《劳动合同法》第八十五条，您可向劳动局监察大队投诉，详细陈述情况并提交证据。劳动局将调查核实，并可能责令幼儿园支付拖欠工资及赔偿金。
2024-09-18 15:58:52
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若幼儿园拒绝支付工资和赔偿金，您可根据劳动局的决定，选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼中，提供充分的证据支持您的主张，由仲裁机构或法院作出裁决，并可能强制执行裁决结果。
2024-09-18 15:58:26
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你好，根据你的陈述可以申请劳动仲裁。
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你好。用工单位不得克扣工资。如果存在克扣情况。可以通过劳动仲裁解决
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你好，可以描述一下具体情况
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幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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这个你需要与单位协商处理的
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可以申请劳动仲裁
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