17岁实习生上夜班12个小时
更新时间：2024-09-18 15:18:20人浏览
问题描述：
17岁实习生上夜班12个小时
4位律师解答
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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
从你的陈述来看，你方与用工单位之间是劳务关系，并不遵守劳动法关于标准工作时的规定的
2024-09-18 15:18:20
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进一步问题可能是：未成年实习生工作时长有何具体法律规定？分析：根据我国《劳动法》及《未成年工特殊保护规定》，未成年工（年满16周岁未满18周岁）不得从事矿山井下、有毒有害等第四级体力劳动强度的劳动，且其工作时间和条件应受到特别保护。
2024-09-18 15:01:58
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官方
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根据规定，未成年工每日工作时间不得超过8小时，同时安排加班应遵守法定条件，且夜班劳动需保障其身体健康。实习单位应遵守这些规定，否则可能面临法律责任。
2024-09-18 15:01:43
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综合律师团队
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直接回复：可通过法律途径维权。分析：实习生可向劳动监察部门举报，要求调查处理。也可咨询律师，考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求单位改正违法行为并赔偿损失。选择方式需根据具体情况，如证据收集难易、时间成本等综合考虑。
2024-09-18 15:01:16
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