老板拖欠工资，我索要工资时老板让我办理离职手续，那在此期间我要走离职手续吗，要签署离职证明吗
更新时间：2024-09-18 13:54:46人浏览
问题描述：
老板拖欠工资，我索要工资时老板让我办理离职手续，只是在电话中口头办理，没有开具书面通知。说要在25号发放工资，并且只发放部分工资，要压一部分工资在两个月后发放，那在此期间我要走离职手续吗，要签署离职证明吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要求书面离职证明。操作如下：1.与老板沟通，要求出具书面离职证明；2.如老板拒绝，可咨询劳动仲裁部门；3.收集证据，如通话录音、工资单等；4.必要时，向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付工资及出具离职证明。
2024-09-18 13:54:46
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对拖欠工资，常见处理方式包括与老板协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
2024-09-18 13:54:26
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您应该要求老板提供书面离职证明。如老板拖欠工资，可根据《中华人民共和国劳动合同法》申请仲裁，要求支付工资。不及时处理可能导致权益受损，影响工资追讨及未来就业。
2024-09-18 13:54:19
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