请问工厂要求一天工作12个小时，只吃一顿饭，有没有违反劳动法？
更新时间：2024-09-19 10:24:49人浏览
问题描述：
请问工厂要求一天工作12个小时，只吃一顿饭，有没有违反劳动法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂超时工作违法。具体操作：1. 与工厂协商，要求合理安排工作时间；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门举报；3. 寻求法律援助，通过法律程序维护自身权益；4. 注意保留相关证据，如工时记录、工资单等，以备不时之需。
2024-09-18 11:32:00
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工厂要求一天工作12个小时，若未经劳动行政部门特别批准，则违反了《中华人民共和国劳动法》规定的每日工作时间不超过8小时的标准。长时间连续工作且只提供一顿饭，可能损害员工健康，影响工作效率，并可能引发劳动争议和法律风险。
2024-09-18 11:31:36
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针对工厂超时工作要求，常见处理方式包括：向工厂管理层反映情况，要求调整工作时间；如无果，可向当地劳动监察部门投诉；同时，咨询专业律师了解个人权益，考虑法律途径维权。选择处理方式时应综合考虑个人情况、工作重要性及可能带来的后果。
2024-09-18 11:31:23
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